恭喜你加入VemmaSTAR大家庭~
新人加入VEMMA事業的關鍵60天
VEMMA事業對所有從0開始的夥伴們都是一個新舞台,充滿了機會也附加了自我挑戰。
你對VEMMA這份新事業、團隊的經營理念到底是什麼樣子,教練好不好相處,是一個大問題。尹潔就醜話說在前。
50%的人,適應不良。
會在3至6個月之內自動離開。有的保持著試試看的心態,不能專一專注,要他每日反覆做一樣的事無耐心。有的習慣專制化上班下班的工作型態改不過來。
30%的人,信心不足。
會在一年內之內消聲匿跡。有的一開始熱情洋溢,經營過程走馬看花;不願意聽話照做複製成功方法,以致沒有達到自己預期的目標。
是新人就是會有問題,之所以出現問題,主要是因為你從一開始沒有和夥伴及教練建立好關係,或者沒有弄清楚團隊給予的資源培訓,相形之下比傳統獨自創 業做生意來的簡易有效率。也有因為缺乏主動性[喜歡潛水不愛互動]進而忽略自己眼前可得的成功經驗及技巧資訊,未能達成複製最重要的幾項精神指標。